Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o tópico central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a efetiva estimativa de tais citados direitos manifestou-se inevitável.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar demandas. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
O vocábulo patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, aditando ruído a ações que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila concretização, indiretamente, transmutou a estrutura que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.