Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
O legislativo alargou os modelos de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de fácil efetuação, a corriqueira exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que rege a guarda dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o dado indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a justa quantificação daqueles mencionados direitos evidenciou-se inevitável.