Entravando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Por estar intimamente correlacionado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho.
Acrescendo ruído a reclamações que antanho pareciam ser de fácil concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos passados, o assunto fulcral de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a responsável quantificação desses referidos direitos manifestou-se primordial.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação alterou os padrões de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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