Acrescendo confusão a processos que no passado recente eram de elementar efetuação, a famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Porque caducam rápido e uma vez que interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a correta mensuração desses citados direitos revelou-se primacial.
Por ser profundamente ligada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista.
Ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.