As mutações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A legislação estendeu os modelos de exercício da advocacia ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar demandas. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Outrora, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a curial mensuração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Somando complexidade a ações que em tempos passados eram de distensa produzição, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que governa o proteção dos direitos trabalhistas.