Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, o questão essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a apropriada estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se indeclinável.
O legislativo alterou os modelos de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém notável acepção no Direito Laboral, estando profundamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Somando desorientação a reclamações que antigamente pareciam ser de tranquila operação, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.