Em tempos pretéritos, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a escrupulosa avaliação de tais apontados direitos manifestou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar reclamações. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios.
A lei transmudou as metodologias de operação da advocacia ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando ruído a causas que antes foram de elementar efetuação, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
As transfigurações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista.