Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista.
Ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a processos que em momentos pretéritos eram de elementar executação, a aparente exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que impele a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a sensata valoração de tais mencionados direitos tornou-se substancial.