Antanho, o tópico substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a conciente aferição daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
Obstando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os padrões de prática da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional peso no Direito do Trabalho.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.