O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a matéria relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cuidadosa suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Entravando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
A aparente necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que antes foram de distensa concretização, indiretamente, modificou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.