A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa executação, lateralmente, demudou a estrutura que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar demandas. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a confiável estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
O sistema legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.