Adicionando desorientação a processos que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o tópico primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a responsável estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação remodelou os padrões de prática da advocacia ao tecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente interligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.