As alterações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente interligado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral.
O sistema legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.
A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, adicionando complexidade a demandas que no passado recente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, a tema substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a cuidadosa aferição daqueles referidos direitos denotou-se primordial.