Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Trazendo dificuldade a ações que antes foram de tranquila operação, a regular indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, transversalmente, imutou o plano que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o expediente inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a racional valoração daqueles aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar demandas. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.