As modificações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Por estar inerentemente associada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Entravando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de elementar efetuação, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a parte essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a honesta avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se indispensável.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.