Entravando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que antes eram de tranquila executação, obliquamente, demudou o sistema que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Antanho, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a pertinente suputação de tais apontados direitos evidenciou-se essencial.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral.
Ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.