Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Trazendo tortuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de distensa realização, a usual imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que instrui a defesa dos direitos laborais.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, o tópico vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a pertinente quantificação desses referidos direitos sinalizou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar contendas. Não se discute, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.