Obstando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, a tema central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a prudente estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
A expressão patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Adicionando dificuldade a processos que outrora eram de distensa efetivação, a natural exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que afeta a tutela dos direitos do trabalho.