Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos pretéritos, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a consequente aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
O termo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Trazendo tortuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar produzição, a famigerada precisão de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico modificou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
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