As alterações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem sublime valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os métodos de exercício da advocacia.
Inibindo a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de elementar efetuação, lateralmente, transmudou a metodologia que move o proteção dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a efetiva aferição de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.