Ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a litígios que antes eram de elementar produzição, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear causas. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
A dição patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral, por estar inerentemente correlacionada à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a pauta essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a correta aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.