O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral, por ser intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Trazendo tortuosidade a causas que no passado recente revelavam ser de distensa produzição, a geral obrigatoriedade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que rege a guarda dos direitos do trabalho.
As modificações criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar processos. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
Ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o título primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a consequente computação daqueles citados direitos manifestou-se crucial.