Por estar intimamente interligada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista.
Antigamente, o título indeclinável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a conciente estimativa desses referidos direitos mostrou-se cardinal.
Incorporando complexidade a reclamações que em tempos passados eram de tranquila executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar demandas. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque associados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.