Em momentos pretéritos, a tema cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a correta suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se crucial.
As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a processos que antanho eram de distensa efetuação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Obstaculizando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral, por ser profundamente interligado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.