A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, trazendo confusão a demandas que em tempos passados eram de distensa efetivação, indiretamente, transmudou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque ligados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
O termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente associado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Outrora, a pauta central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a confiável valoração desses referidos direitos evidenciou-se essencial.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.