Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral, sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, adicionando complexidade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa concretização, diagonalmente, alterou a metodologia que move a tutela dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.
Outrora, o quesito considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ponderada quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se fundamental.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de atuação da advocacia.