Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
Por ser intimamente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista.
Adicionando tortuosidade a causas que antanho pareciam ser de descomplicada realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
Antigamente, o ponto crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a confiável quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se vital.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.