Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
A legislação modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o assunto vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fiel aferição daqueles aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Incorporando dificuldade a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa produzição, a regular indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que toca a defesa dos direitos empregatícios.