Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à vida do empregado e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a equilibrada valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se substancial.
Acrescendo dificuldade a causas que antanho pareciam ser de simples realização, a usual precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica singular significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.