Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Laboral.
Inibindo a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a prudente valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se central.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que antanho eram de simples realização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de operação da advocacia.