A expressão patrocinar
corporifica individual peso no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O ordenamento legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apaniguar contendas. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Uma vez que expiram depressa e porque associados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, o elemento vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a sensata suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se central.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.