No passado recente, a parte basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a criteriosa aferição de tais referidos direitos evidenciou-se primacial.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, aditando complexidade a lides que em momentos passados foram de distensa efetivação, paralelamente, transmudou a técnica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
detém particular importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.