Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Em momentos passados, o assunto substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ajustada quantificação de tais citados direitos manifestou-se basilar.
Atrapalhando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular importância no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Adicionando confusão a causas que em tempos pretéritos foram de simples concretização, a batida necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica dilatou os modelos de atuação da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.