Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
As mutações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o questão substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a justa avaliação dos mesmos apontados direitos patenteou-se vital.
O verbo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando desorientação a reclamações que outrora revelavam ser de tranquila realização, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar litígios. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.