Por ser inerentemente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Entravando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Somando desorientação a lides que em momentos passados eram de elementar produzição, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que conduz a defensão dos direitos empregatícios.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de prática da advocacia ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o assunto crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a confiável computação de tais mencionados direitos manifestou-se central.