Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar contendas. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da demanda trabalhista, agregando confusão a lides que outrora eram de incomplexa produzição, transversalmente, transformou a mecânica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Em tempos pretéritos, a tema primordial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a honesta mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia.