Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral, por estar inerentemente associada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
No passado recente, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento vigente, a honesta quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se crucial.
Aditando complexidade a processos que antigamente eram de descomplicada executação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que conduz a defesa dos direitos dos empregados.