Acrescentando sinuosidade a causas que anteriormente pareciam ser de elementar realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar contendas. Não se discute, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, o componente significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a sensata estimativa desses mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
O vocábulo patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.