A palavra patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Dificultando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Antes, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a curial avaliação de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que em tempos passados eram de descomplicada operação, lateralmente, transmudou a metodologia que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.