As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Por estar intimamente associado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Laboral.
Uma vez que relacionados à subsistência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a criteriosa quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se fulcral.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que em tempos passados eram de distensa realização, diagonalmente, transformou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.