As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que no passado recente pareciam ser de elementar realização, transversalmente, modificou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular valia no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o título basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ajustada mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se imprescindível.