O vocábulo patrocinar
tem singular relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associado ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
A legislação alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento fundamental de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a responsável mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se primordial.
A aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que antes eram de tranquila operação, paralelamente, transmutou a metodologia que move a defensão dos direitos trabalhistas.