A expressão patrocinar
tem sublime valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de fácil efetuação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Prejudicando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A lei ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à vida do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a consiensiosa avaliação de tais mencionados direitos tornou-se fulcral.