Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Dificultando a praxe de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente interligado à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antigamente eram de descomplicada efetuação, obliquamente, imutou a sistemática que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o assunto relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a escrupulosa estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.