As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o ponto indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a justa aferição daqueles apontados direitos mostrou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
O verbo patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, agregando sinuosidade a causas que outrora foram de elementar efetuação, paralelamente, transformou a técnica que governa a defensa dos direitos laborais.
Ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Complicando a rotina de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.