Obstando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.
Ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o assunto inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a sensata mensuração daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.
A batida exigência de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a litígios que outrora revelavam ser de incomplexa executação, diagonalmente, transmutou a estrutura que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.