O termo patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
No passado recente, o item importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a pertinente aferição daqueles citados direitos sinalizou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear reclamatórias. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Trazendo dificuldade a litígios que anteriormente eram de descomplicada produzição, a usual necessidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que impele a guarda dos direitos trabalhistas.