As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear processos. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Outrora, o expediente capital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a criteriosa quantificação desses citados direitos denotou-se crucial.
Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, agregando dificuldade a causas que em momentos passados eram de descomplicada operação, indiretamente, modificou o sistema que toca a defensão dos direitos dos empregados.