A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar contendas. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o expediente central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a racional suputação de tais mencionados direitos revelou-se primordial.
A ordem jurídica transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de incomplexa operação, indiretamente, transmudou o sistema que governa o defendimento dos direitos laborais.