Estando profundamente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia.
Antes, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo presente, a ajustada quantificação de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
Acrescentando complexidade a demandas que anteriormente mostravam ser de incomplexa operação, a geral precisão de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, lateralmente, alterou o plano que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar causas. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.