Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia.
No passado recente, o item central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a criteriosa quantificação daqueles apontados direitos denotou-se primacial.
Por ser inerentemente conectado à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista.
Trazendo ruído a reclamações que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, a consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Prejudicando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.