O termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
Ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Em momentos passados, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a correta valoração desses apontados direitos patenteou-se essencial.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Agregando ruído a reclamações que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que orienta a defensa dos direitos empregatícios.