Sendo inerentemente conectado à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que correlacionados ao sustento do operário e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Inibindo a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
A usual indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que no passado recente foram de elementar efetivação, lateralmente, imutou o sistema que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a responsável valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.