As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A regular exigência de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antigamente eram de descomplicada efetuação, transversalmente, transmutou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear demandas. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Porquanto ligados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos passados, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva avaliação desses apontados direitos denotou-se vital.